LOE EDASI JA SAA

ÜHEKS MEIE

SUURIMAKS VARAKS

3 Step IT on kiiresti arenev ettevõte: olles samal ajal edukas, kasumlik, kasvav ja edasipüüdlik organisatsioon. Meie töötajad hindavad kõrgelt just ettevõtte positiivset ja julgustavat õhkkonda, mida oleme suutnud hoida isegi kiire kasvu käigus.
Töötajad on meie jaoks esikohal. Tänu sellele suudavad nad ka meie klientide heaks parimat tööd teha.
Meie juures on hea töötada ja me pole ainsad, kes nii väidavad:

  • The Great Place to Work® Institute on 3 Step IT valinud 2008. ja 2009. aastal Euroopa saja parima tööandja hulka.
  • Oleme kuulunud kümme aastat järjest Soome parimate tööandjate sekka.
  • 2013. ja 2014. aastal olime ka Rootsi parimate väikeettevõtetest tööandjate edetabeli eesotsas.
  • Eesti pere- ja töötajasõbralike ettevõtete konkursil jäime 2012. a Microsoft Eesti järel jagama 2. ja 3. kohta.

Pakume oma töötajatele mitmekülgseid ja võimalusterohkeid tööülesandeid, rahvusvahelist töökeskkonda ning sõbralikku ja avatud kollektiivi. Meie töötajad hindavad üksteist kõrgelt ning soovime ka oma potentsiaalsetes töötajates näha samasugust kirge oma töö vastu, mis on meis endis.

Ootame, et väärtustaksid koos meiega rõõmsameelsust, ausust ja avatust. Meile on oluline pidev õppimine ja areng. Armastame innovaatilisi lahendusi ning jagame oma ideid avatult ja rahvusvaheliselt.

Uuri järele, kas meil on hetkel avatud tööpakkumisi

Kuna meie ettevõte laieneb pidevalt, ootame aeg-ajalt uusi spetsialiste oma meeskonnaga liituma - Vaata vabu töökohti siit!

Suhtumine, et "kõik on võimalik" ja teisi põhjuseid, mis teevad meie ettevõttest hea töökoha:

  • "Juhtkond on alati aruteluks avatud."
  • "Tunnen, et oleme kõik ühes paadis. Tõeline ühtsustunne."
  • "Mu ülemus mõistab mind ja on kõigiga õiglane."
  • "Kui ma teen oma tööd hästi, on mul vabadus teha seda oma äranägemise järgi."
  • "Juhtkond tunneb töötajate vastu siirast huvi."
  • "Suhtume oma töösse, oma tõekspidamistesse ja tööviisi kirega."
  • "Probleemidega tegeldakse kohe."
  • "Nii tööst kui ka lõbust võetakse viimast."
  • "Kõiki koheldakse võrdselt, olenemata ametist."
  • "Suhtumine, et kõik on võimalik."
  • "Kaugtöö võimalus ja paindlik tööaeg."
  • "Preemiad, boonused ja osaluse omandamise võimalused. Lahedad kolleegid ja ühisüritused."
  • "Iga-aastastel koolituspäevadel kohtume kolleegidega maailma eri paigust. Igal aastal toimuvad need erinevates riikides ja on alati väga lõbusad!"
  • "Kolleegid on toredad ja töötame ühise eesmärgi nimel."
  • "Igal viiendal meist on osalus ettevõttes ja omanikke leidub eri tasanditel, laotöötajatest tippjuhtideni."